Das spricht für BDO

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
  • Ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Nähe zum Wohnort (mehr als 30 Standorte)
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
  • Ab dem Jahr 2025 erhalten alle Mitarbeitenden neu 6 Wochen Ferien. Zudem wird es möglich sein, 1 Woche Ferien pro Jahr «einzukaufen» oder zu «verkaufen».

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Bis zu 2’000 Franken pauschal pro Kalenderjahr für Studierende
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramme für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachkräften

Finanzielle Sicherheit

  • 100% Nettolohnfortzahlung während
    max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
  • Weltweit privat versichert dank Unfall- sowie Unfall-Ergänzungsversicherung für Berufs- und Nichtberufsunfall
  • BDO übernimmt die Prämie für Nichtberufsunfallversicherung (NBU) und Krankentaggeldversicherung (KTG)
  • Zwei Vorsorgesparpläne
  • Kein Koordinationsabzug im BVG

Elternzeit

  • Freiwilliger, bezahlter Urlaub von bis zu vier Wochen für werdende Mütter vor der Niederkunft
  • Voller Lohn während gesetzlichem Mutterschaftsurlaub
  • Betreuungsurlaub von sieben Wochen pro Kind für gleichgeschlechtliche Paare

Öffentlicher Verkehr

  • Halbtax-Abonnement für Mitarbeitende
    mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • 1. Klasse-Tickets für Geschäftsreisen im öffentlichen Verkehr

Benefits für Lernende

  • Willkommen@BDO-Lernendenlager
  • Interne Ausbildungen, ÜK- und QV-Vorbereitungen
  • Übernahme sämtlicher Schul- und Lehrmittelkosten
  • Notebook für Betrieb, Berufsfachschule und ÜK
  • Beteiligung an den Kosten für Sprachaufenthalte
  • Halbjährliche Prämie für besondere Leistungen
  • Zusatzversicherung bei Invalidität infolge Krankheit

Was wir unseren Mitarbeitenden sonst noch bieten

  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Swisscom, Sanitas, Brack.ch, Flottenrabatt, etc.)
  • Dienstaltersgeschenke
  • Prämie für die Vermittlung von Neukunden und neuen Mitarbeitenden
  • Volunteering-Programm bei verschiedenen NGOs in der Schweiz

Top Company 2024

Dank den positiven Bewertungen von aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden auf kununu.com gehört BDO zu den fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber in der Schweiz.

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